Functie;
Vestigingsmanager BouwCenter

Plaats;
regio Amersfoort

Interessant voor jou!
- bruto maandsalaris (o.b.v. van fulltime) van max. € 3.800,= afhankelijk van je ervaring;
- leaseauto;
- telefoon;
- collectieve zorgverzekering;
- laptop.

Wie is de werkgever?
De geschiedenis van dit familiebedrijf is een verhaal over koopmansgeest en visie. Over grote successen en nederlagen, over ondernemingszin en durf. Maar het is vooral ook een verhaal over mensen.
De start van de onderneming begint op 1 mei 1921 als de oprichter voor vijfduizend gulden het bedrijf van zijn vader overneemt en de onderneming inschrijft bij de kamer van koophandel. De familie is oorspronkelijk afkomstig van Vlieland en is in 1791 op Texel terecht gekomen.
In 1966 volgde de zoon zijn vader op als directeur van de onderneming. Hij bouwde zowel de handel in bouwmaterialen als de handel in brandstoffen verder uit.
Door de toenemende vraag van particulieren naar bouwmaterialen is de GAMMA-formule in 1973 in Breda ontstaan. In 1977 werd in Oudeschild een GAMMA bouwmarkt geopend. Later werden GAMMA bouwmarkten geopend in Harlingen (1991) en in Schagen (1993).
De 3^e generatie groeide inmiddels ook op in het bedrijf.
Vanaf 1991 vormde hij samen met zijn vader de directie van de onderneming om in 1993 hem op te volgen.
De onderneming werd in snel tempo uitgebreid met BouwCenter vestigingen, Gamma en Karwei bouwmarkten en oliehandels.
Na jaren van groei, waarin de ene na de andere onderneming werd ingelijfd, stelde het familiebedrijf vanaf 2009 de koers bij en richtte het beleid zich op stabilisatie met de focus op de sectoren bouwmaterialen en bouwmarkten.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het rendement en functioneren van jouw vestiging en je bent een ondernemer binnen de onderneming en houdt van aanpakken!
Je geeft technische adviezen aan klanten, voert overleg met de afnemers en je promoot het assortiment.
Je bent in staat om zelfstandig commerciële activiteiten uit te voeren, met als doel de verkoop te verhogen!
Je bent een echte relatiebeheerder, maar vindt acquireren ook uitdagend en leuk om te doen!
Jij…

• bent verantwoordelijk voor de gestelde bedrijfsdoelen waarbij je zorg draagt voor maximale omzet en marge;
• bezoekt klanten, maakt analyses en je plant en realiseert activiteiten om de verkoopdoelstellingen te realiseren;
• werkt actief mee in de vestiging waarbij je tussen je mensen blijft staan;
• geeft uitvoering aan de landelijke marketingacties en draagt zorg voor de implementatie van een zo optimaal assortiment voor jouw vestiging;
• bent de coach van de vestiging waarbij je medewerkers begeleidt, motiveert en stimuleert, door een optimale planning zorg je altijd voor de juiste bezetting. Je speelt in op en regelt vakantie, verlof en ziektesituaties;
• borgt de kwaliteit van de medewerkers door een gedegen gesprekscyclus (functionerings- en beoordelingsgesprekken) en houdt regelmatig werkoverleg;
• werkt samen met de overige vestigingen van deze opdrachtgever om synergie te behalen en onze concurrentie een stap voor te blijven.

Ben jij dit?

• een afgeronde Commerciële HBO opleiding;
• 3 tot 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar als commercieel leidinggevende;
• ervaring in de hout-, plaat- en bouwmaterialenbranche is een absolute vereiste;
• sterke leidinggevende- en communicatieve vaardigheden.

Competenties:

• leidinggeven;
• commercieel inzicht;
• besluitvaardigheid;
• probleemoplossend vermogen;
• resultaatgerichtheid;

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt!
Schrijf je in/neem contact met me op en we gaan samen kijken of er een match mogelijk is!
Binnen 2 werkdagen krijg je van mij een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is ga ik je interviewen in een persoonlijk gesprek en ik laat je gelijk weten of ik je ga voorstellen aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview leg ik je uit hoe de procedure zal verlopen.
Als ik geen match zie, zal ik je uitleggen waarom dat is en wellicht heb ik wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

Waarom solliciteren via dic werft?
Sinds 2006 heb ik een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Bouw, Hospitality, Digital en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!