Vacature - Operations Manager Megastores DIY (MT lid)

Vacature | Operations Manager Megastores DIY (MT lid)
Curaçao (Cariben)

Interessant voor jou!
Dit is echt een geweldige kans voor jou, als ervaren Operations Manager binnen de retail, bij voorkeur in de DHZ of Bouwgroothandel. 
Je gaat emigreren naar Curaçao waarvandaan je de 7 Megastores DIY gaat aansturen.
Middels een stevig ontwikkeltraject word je in deze functie zeer gedegen ingewerkt, zodat je in de zomer van 2022 de taken kunt overnemen van de huidige Operations Manager, die dan met pensioen gaat.
De arbeidsvoorwaarden zijn meer dan uitstekend te noemen, zeker ook vanwege de Expatregeling die van toepassing is, waardoor je bruto salaris netto wordt uitbetaald!
Daarnaast is het werken in deze Internationale omgeving een rijke aanvulling op je levens- en werkervaring.

Wie is de werkgever?
Kooyman DIY is een van oorsprong Curaçaos familiebedrijf, dat 7 Bouwmarkten exploiteert van enorme omvang, soms tot 40.000 m² en allemaal met een groot deel Drive Thru voor de zakelijke klanten. De verhouding B-to-C en B-to-B klanten is ongeveer 50/50.
De Bouwmarkten zijn gevestigd op:
- Aruba
- Bonaire
- Curaçao (3)
- St. Maarten
- Barbados
De cultuur binnen Kooyman is zeer aangenaam en men gaat respectvol met elkaar om.
Op het Hoofdkantoor, dat op Curaçao is gevestigd, is de voertaal voornamelijk Nederlands. De interne communicatie vindt veelal in het Engels plaats.

Wat ga je doen?
Aan de hand van het ontwikkeltraject ga je alle, maar dan ook echt alle, facetten binnen de organisatie leren kennen.
Je gaat operationeel meedraaien met verschillende Storemanagers, op verschillende eilanden.
De huidige Operations Manager wordt jouw buddy en coach, hij laat je zien hoe hij zijn werk doet.
Op basis daarvan ga jij straks op jouw eigen manier verder invullng geven aan de functie. Gebruikmakend van jouw ervaring, in de stijl die bij Kooyman past.

Als je zover bent dat je zelfstandig de functie gaat uitvoeren (medio zomer 2022 dus) ga je leiding geven aan:
- 7 Megastores - direct 7 Storemanagers | indirect 580 medewerkers 
- afdeling Accountmanagement - direct 1 Salesmanager | indirect 24 Accountmanagers (binnendienst en buitendienst)
- afdeling Security - direct 1 Manager Security | indirect 31 medewerkers
- Projectbureau - direct 2 medewerkers
Een enorme span of control dus!

De functie is in ontwikkeling en het is de verwachting dat de komende jaren meer veranderingen kunnen plaatsvinden in de organisatiestructuur. Hierin vervul je ook een sturende en navigerende rol.

Ben jij dit?
Je voldoet idealiter aan dit profiel:
- ruime ervaring in het aansturen van grote winkels (Hornbach, Gamma, Karwei, IKEA);
- of ervaring als regiomanager van volumewinkels;
- een afgeronde HBO/WO opleiding;
- je begrijpt dat werken in een andere cultuur niet zomaar vanzelfsprekend is;
- jouw privé-omstandigheden zijn geen belemmering om te emigreren naar Curaçao;
- je bent empatisch, hebt ervaring met sturen op KPI’s en je werkt gestructureerd;
- beslissïngen nemen is jouw 2e natuur; 
- je bent uiteraard analytisch en cijfermatig sterk;
- communicatief vaardig, mondeling én schriftelijk;
- Nederlands is je moedertaal, maar Engels spreek je ook perfect;
- je bent bereid Papiaments te leren, om nog beter te connecten met de klanten, jouw
  teams, de organisatie en de lokale culturen;
- maandelijks reizen tussen de 5 eilanden is voor jou geen probleem;
- je gaat een belangrijke bijdrage leveren in het MT, vanuit operationeel perspectief.

Omdat dit een zware (MT) functie is, wordt wel van je verwacht dat je lang aan de organisatie verbonden blijft.
Daar moet je vantevoren heel goed over nagedacht hebben.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Als je interesse hebt in deze vacature, je sluit qua ervaring en achtergrond heel goed aan op het profiel en… je kijkt er naar uit te gaan emigreren naar Curaçao, dan zal de procedure als volgt verlopen:
- de eerste stap is dat ik je uitgebreid ga interviewen via Zoom of Teams;
- als de match er lijkt te zijn en wij zijn beiden enthousisast, dan gaat jouw CV, samen
  met mijn gespreksverslag, naar HR van Kooyman;
- als ook zij enthousiast zijn over jou als kandidaat, word je uitgenodigd voor een
  uitgebreid interview via Teams;
- er van uitgaande dat ook dat interview een positief resultaat oplevert, kan het zijn dat
  nog een 2e en 3e Teams interview volgt, afhankelijk van het feit of meerdere MT leden
  in deze fase al willen kennismaken met je;.
- de volgende stap is, dat je via mail een zeer uitgebreid arbeidsvoorwaardenvoorstel
  ontvangt;   
- indien jij daar akkoord op geeft, word je (samen met je partner) uitgenodigd door
  Kooyman voor een oriëntatiebezoek aan Curaçao. De kosten van reis en verblijf
  worden door Kooyman betaald;
- tijdens dat bezoek ga je gesprekken voeren, vestigingen bezoeken, een assessment
  doen en ook het eiland bekijken. Mogelijk ga je ook al kijken waar en hoe zou je willen
  wonen. Echt oriënteren dus..;
- Tenslotte zal een eindoordeel worden geveld, door zowel jou als Kooyman en als dat
  positief is, teken je de arbeidsovereenkomst en ga je in Nederland je baan
  opzeggen, op weg naar een nieuwe toekomst!

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt!
Schrijf je in/neem contact met me op
en we gaan samen kijken of er een match mogelijk is!
Binnen 2 werkdagen krijg je van mij een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is ga ik je interviewen in een persoonlijk gesprek en ik laat je gelijk weten of ik je ga voorstellen aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview leg ik je uit hoe de procedure zal verlopen.
Als ik geen match zie, zal ik je uitleggen waarom dat is en wellicht heb ik wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

Waarom solliciteren via dic werft?
Sinds 2006 heb ik een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Bouw, Hospitality, Digital en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!

dic werft

  • Esdoorndreef 133
    3137 BL Vlaardingen

  • 0653 - 844338
    Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Powered by