Vacature – Bouwmarktmanager KARWEI Regio Amsterdam

Functie;
Bouwmarktmanager KARWEI

Plaats;
Regio Amsterdam

Interessant voor jou!

  • een veelzijdige management functie met voldoende ruimte voor lokaal ondernemerschap, in een gezond en groeiend familiebedrijf waarbij jouw mening telt;
  • vrijheid om binnen de structuur van een franchiseorganisatie, het winkelbeeld te bepalen en naar jouw inzicht je team aan te sturen en in te plannen; 
  • een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • opleidingsmogelijkheden via onze KARWEI Academie, waarmee je jouw productkennis en vaardigheden vergroot;
  • een zeer prettige werksfeer die bekend staat als ‘no nonsens met een hart’, met behulpzame collega's;
  • aandacht voor jou als persoon (het ‘wie’) over hoe je de meest efficiënte en effectieve bedrijfsprocessen (het ‘wat’) runt op jouw vestiging.

Wie is de werkgever?
De geschiedenis van dit familiebedrijf is een verhaal over koopmansgeest en visie. Over grote successen en nederlagen, over ondernemingszin en durf. Maar het is vooral ook een verhaal over mensen.
De start van de onderneming begint op 1 mei 1921 als de oprichter voor vijfduizend gulden het bedrijf van zijn vader overneemt en de onderneming inschrijft bij de kamer van koophandel. De familie is oorspronkelijk afkomstig van Vlieland en is in 1791 op Texel terecht gekomen.
In 1966 volgde de zoon zijn vader op als directeur van de onderneming. Hij bouwde zowel de handel in bouwmaterialen als de handel in brandstoffen verder uit.
Door de toenemende vraag van particulieren naar bouwmaterialen is de GAMMA-formule in 1973 in Breda ontstaan. In 1977 werd in Oudeschild een GAMMA bouwmarkt geopend. Later werden GAMMA bouwmarkten geopend in Harlingen (1991) en in Schagen (1993).
De 3e generatie groeide inmiddels ook op in het bedrijf.
Vanaf 1991 vormde hij samen met zijn vader de directie van de onderneming om in 1993 hem op te volgen.
De onderneming werd in snel tempo uitgebreid met BouwCenter vestigingen, Gamma en Karwei bouwmarkten en oliehandels.
Na jaren van groei, waarin de ene na de andere onderneming werd ingelijfd, stelde het familiebedrijf vanaf 2009 de koers bij en richtte het beleid zich op stabilisatie met de focus op de sectoren bouwmaterialen en bouwmarkten.

Wat ga je doen?
Je bent primair verantwoordelijk voor het realiseren van omzet en rendement in
jouw bouwmarkt, door leiding te geven aan de medewerkers van het team winkelmedewerkers en verrichten van alle voortkomende uitvoerende werkzaamheden.
Dit heeft een uitstekend winkelbeeld en goed voorraadbeheer als een logisch gevolg. 
Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt voor de afwerking en aankleding van hun huis of tuin.
Jij bent iemand wiens hart sneller gaat kloppen als je klanten kunt voorzien van kwalitatief advies en als ze tevreden de winkel uitlopen. 
Je bent als Bouwmarktmanager verantwoordelijk voor het volgende: 

  • aansturen en ontwikkelen van medewerkers;
  • sturen op de omzet en zorgen voor lachende gezichten in je team; 
  • plannen van de ideale personeelsbezetting per week; 
  • bouwmarkt lokaal op de kaart zetten, inclusief oppakken recruitment activiteiten;
  • adviseren en tevreden stellen van de klant; 
  • bij voorkeur heb je ervaring in de decoratieve of doe-het-zelf branche, maar ook als je amper het verschil weet tussen een schroef en een spijker willen we weten wie jij bent.
    Vereiste is dat je ervaring hebt in het aansturen van een team van 25 of meer mensen.

Ben jij dit?

  • enthousiasme voor werken bij de hipste decoratieve bouwmarkt en woonwinkel van Nederland! 
  • je werkt graag met klanten en hebt leidinggevende ervaring;
  • Hbo werk- en denkniveau met 5 à 7 jaar ervaring in de detailhandel; 
  • leidinggevende ervaring aan grote teams; 
  • commercieel en beheersmatig inzicht met organisatorische vaardigheden; 
  • ervaring in het inspireren van je teamleden.

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt!
Schrijf je in/neem contact met me op
en we gaan samen kijken of er een match mogelijk is!
Binnen 2 werkdagen krijg je van mij een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is ga ik je interviewen in een persoonlijk gesprek en ik laat je gelijk weten of ik je ga voorstellen aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview leg ik je uit hoe de procedure zal verlopen.
Als ik geen match zie, zal ik je uitleggen waarom dat is en wellicht heb ik wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

Waarom solliciteren via dic werft?
Sinds 2006 heb ik een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Bouw, Hospitality, Digital en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!

dic werft

  • Esdoorndreef 133
    3137 BL Vlaardingen

  • 0653 - 844338
    Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Powered by