Functie;
Assistent Bouwmarktmanager (in opleiding)

Plaats;
regio Alphen aan den Rijn / Amsterdam

Interessant voor jou!
Een afwisselende en uitdagende baan, in een dynamische branche.
Een baan waarmee je naast hard werken, ook een fijne tijd met je collega’s gaat beleven!
Medewerkers benadrukken vaak de leuke sfeer op de werkvloer.
Verder wordt jou doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden geboden.
De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao DHZ en afhankelijk van de aanwezige werkervaring en opleiding.
Maar er is meer!

• zondag toeslag van 100%;
• de mogelijkheid om meer te werken tijdens drukkere seizoenen;
• leuke feestjes met jouw collega’s;
• aantrekkelijke personeelskorting in de bouwmarkt waar jij gaat werken.

Wie is de werkgever?
Deze werkgever is een écht familiebedrijf. Een eeuw geleden begonnen met een bouwmaterialengroothandel en inmiddels uitgegroeid tot een organisatie met achttien vestigingen, waarvan een groot aantal bouwmarkten van GAMMA en KARWEI zijn.
Hier geloven ze dat het belangrijk is dat mensen dingen doen waar ze plezier in hebben en goed in zijn, zodat ze goed in hun vel zitten, zich kunnen ontwikkelen en dit ook uitstralen.
Tevreden klanten. ook daar doen ze het voor!
Het is bij deze werkgever van belang dat je initiatief neemt, enthousiast bent, doorvraagt, helpt, meedenkt, feedback geeft en vraagt en jezelf blijft ontplooien.

Wat ga je doen?
Als management trainee start je als verkoopmedewerker in de bouwmarkt, waarbij je alle ins en outs van de bouwmarkt leert kennen.
Je zorgt ervoor dat je klanten zich welkom en waardevol voelen. Dit straal je uit naar je klanten en je toont hierbij een voorbeeldfunctie voor collega’s.
Klanten worden warm ontvangen, deskundig geholpen en komen graag bij jou en je team in de bouwmarkt terug.
Daarnaast wordt je opgeleid tot assistent bouwmarktmanager.
De eerste periode zul je vooral bezig zijn met het leren kennen van de bouwmarkt en alle werkzaamheden die daarbij horen.
Zodra je dit onder de knie hebt, kun je instromen in het management trainee programma, waarbij je in een jaar tijd alles leert van onze organisatie, leidinggeven, coachen en het behalen van resultaten.

Ben jij dit?
Jij bent iemand wiens hart sneller gaat kloppen van een retail omgeving waarin het niet alleen gaat om het commerciële resultaat maar ook om kwaliteit, klantadvies, tevredenheid en een goede sfeer in de bouwmarkt.
In ieder geval vind je het leuk om in een doe-het-zelf bouwmarkt aan de slag te gaan!
Heb je minimaal Mbo-4 werk- en denkniveau en ervaring in de retail?
Kun jij je vinden in het motto ‘resultaat met plezier’? En wil je opgeleid worden om medewerkers te motiveren, te coachen en te inspireren?
Dan is er mogelijk een match!

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt!
Schrijf je in/neem contact met me op en we gaan samen kijken of er een match mogelijk is!
Binnen 2 werkdagen krijg je van mij een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is ga ik je interviewen in een persoonlijk gesprek en ik laat je gelijk weten of ik je ga voorstellen aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview leg ik je uit hoe de procedure zal verlopen.
Als ik geen match zie, zal ik je uitleggen waarom dat is en wellicht heb ik wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

Waarom solliciteren via dic werft?
Sinds 2006 heb ik een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Bouw, Hospitality, Digital en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!