Functie;
Assistent Bouwmarktmanager

Plaats;
Amersfoort

Interessant voor jou!
Een stevige leidinggevende functie bij een retailer die al heel wat jaren succesvol aan de weg timmert!
Je gaat aan de slag bij de grootste vestiging van onze opdrachtgever en bent sparringpartner voor de bouwmarktmanager.
Binnen dit bedrijf word je gezien, word je bij zaken betrokken en krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen.
Een mooie functie bij een mooi bedrijf!

Wie is de werkgever?
De werkgever is van oorsprong een echt familiebedrijf waar de mens centraal staat.
Een platte organisatie met en open cultuur, loyale werknemers en een informele werksfeer.
Zij exploiteren meerdere KARWEI en GAMMA bouwmarkten, voornamelijk in Midden Nederland.

Wat ga je doen?
Als assistent bouwmarktmanager zorg je ervoor dat de klanten zich welkom voelen. Dit straal je uit en je bent hierin een voorbeeldfunctie voor collega’s.
Je bent vooral op de werkvloer aanwezig en je begeleid de collega’s in hun klantgericht gedrag.
Je coacht, motiveert en beoordeelt de medewerkers met als doel ze beter te maken en het maximale uit ze te halen. Ook voor de medewerkers is dat prettig en belangrijk, iedereen wil graag een stuk verantwoordelijkheid dragen.
Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, openen en sluiten van de bouwmarkt en uiteraard horen licht administratieve werkzaamheden ook bij de job.

Ben jij dit?
Jij straalt energie, passie en plezier uit! En je hebt een gezonde dosis ambitie.
Enthousiasme, leergierigheid en openstaan voor allws wat op je pad komt.
Jouw ondernemende instelling en commerciële drive worden aangevuld met:- Mbo werk- en denkniveau;
- minimaal 5-10 jaar werkervaring binnen de retail, bijvoorbeeld als afdelingsmanager DHZ, assistent supermarktmanager of filiaalmanager van een grote winkel met meer dan 15 medewerkers;
- affiniteit met- en gevoel voor- doe-het-zelf;
- oog voor talent van medewerkers en het vermogen om deze te benutten;
- zelfstandigheid;
- teamspirit.

Heb je interesse, solliciteer dan als volgt!
Schrijf je in/neem contact met me op en we gaan samen kijken of er een match mogelijk is!
Binnen 2 werkdagen krijg je van mij een persoonlijke reaktie, per mail of telefoon.
Als het er naar uitziet dat een match mogelijk is ga ik je interviewen in een persoonlijk gesprek en ik laat je gelijk weten of ik je ga voorstellen aan de opdrachtgever.
Tijdens het interview leg ik je uit hoe de procedure zal verlopen.
Als ik geen match zie, zal ik je uitleggen waarom dat is en wellicht heb ik wel een andere leuke vacature in portefeuille, die beter bij jou past.

Waarom solliciteren via dic werft?
Sinds 2006 heb ik een enorm netwerk opgebouwd bij toonaangevende werkgevers in verschillende branches, zoals Retail, Sales, Bouw, Hospitality, Digital en Recruitment.
Het kennen van veel mensen die kunnen/mogen beslissen is een groot voordeel voor jou, als kandidaat!